หากคุณต้องการทำงานในประเทศไทยโดยไม่ต้องปวดหัวกับการเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานที่ยุ่งยาก การไปกับ PEO ในประเทศไทยโดยทั่วไปเป็นทางเลือกที่ดี
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ประเทศไทยเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลกสำหรับผู้คนและธุรกิจที่จะขยาย/ย้ายถิ่นฐานไป
เหตุผลหลักๆ ได้แก่ เศรษฐกิจที่ไม่หยุดนิ่งของประเทศ ความต้องการที่กำลังพัฒนาของประชากร และวิถีชีวิตที่ยอดเยี่ยมที่เราคาดหวังได้จากการใช้ชีวิตที่นั่น
ในขณะที่บริษัทและผู้ประกอบการสามารถหาสถานที่ของตนได้อย่างง่ายดายในสภาพแวดล้อมที่ยังไม่อิ่มตัวด้วยบริการและผลิตภัณฑ์ที่นำเสนอ บุคคลทั่วไป (เช่น ฟรีแลนซ์ ผู้เร่ร่อนทางดิจิทัล) แสวงหาวิถีชีวิตแบบนั่งสบายๆ ซึ่งสามารถใช้ชีวิตที่เหมาะสมและเพลิดเพลินไปกับทิวทัศน์ที่ประเทศไทยมีให้.
ประเทศไทยมีขนาดเศรษฐกิจใหญ่เป็นอันดับสองของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ รองจากอินโดนีเซีย และทำหน้าที่เป็นหลักยึดเศรษฐกิจสำหรับเพื่อนบ้านที่กำลังพัฒนา การลงทุนภาครัฐคาดว่าจะยังคงเป็นตัวขับเคลื่อนหลักในปีต่อๆ ไป โดยเพิ่มขึ้นควบคู่ไปกับแผนโครงสร้างพื้นฐานของรัฐบาลที่สนับสนุนการลงทุนภาคเอกชนและการพัฒนาภาคการท่องเที่ยวอย่างต่อเนื่อง
ประเทศไทยมีพัฒนาการทางสังคมและเศรษฐกิจที่ไม่ธรรมดาในช่วงสี่ทศวรรษที่ผ่านมา โดยเปลี่ยนจากประเทศที่มีรายได้น้อยเป็นประเทศที่มีรายได้ปานกลางระดับสูงในเวลาไม่ถึงชั่วอายุคน ผลจากการเติบโตอย่างแข็งแกร่งอย่างต่อเนื่องและการลดความยากจนลงอย่างมาก ทำให้ประเทศไทยกลายเป็นเรื่องราวความสำเร็จด้านการพัฒนาที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวาง การเติบโตนี้ส่งผลให้เกิดการสร้างงานหลายล้านตำแหน่ง ทำให้ผู้คนหลายล้านคนหลุดพ้นจากความยากจน ได้รับสวัสดิการมากมายจากด้านต่างๆ: เด็กจำนวนมากขึ้นได้รับการศึกษานานขึ้น เกือบทุกคนมีประกันสุขภาพแล้ว และประกันสังคมรูปแบบอื่นๆ ก็ดีขึ้น
ประเทศไทยเป็นระบอบรัฐธรรมนูญ พระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขและสถาบันพระมหากษัตริย์เป็นสถาบันที่สืบทอดมา ตามเนื้อผ้า เขาใช้อำนาจโดยตรงเพียงเล็กน้อย แต่ได้รับความเคารพอย่างสูงและมีอำนาจทางศีลธรรม ซึ่งถูกนำมาใช้เพื่อแก้ไขวิกฤตการณ์ทางการเมืองและประกันเสถียรภาพของประเทศในบางโอกาส ปัจจุบันรัฐบาลมีอำนาจอย่างเป็นทางการ นายกรัฐมนตรีเป็นหัวหน้ารัฐบาลและมีอำนาจบริหารทั้งหมด รวมทั้งการออกกฎหมายและการดำเนินงานประจำวันของประเทศ
ประเทศไทยจัดการเลือกตั้งทั่วไปในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2562 เป็นครั้งแรกนับตั้งแต่การรัฐประหาร พ.ศ. 2557 โดยใช้ระบบใหม่ที่ซับซ้อนที่ให้อำนาจแก่พรรคขนาดเล็กและกองทัพ ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2562 พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา หัวหน้ารัฐบาลทหารได้ประกาศยุติการปกครองของทหารในขณะที่ยังคงรักษาอำนาจในฐานะนายกรัฐมนตรี
แหล่งที่มาของกฎหมายการจ้างงานที่สำคัญในประเทศไทย ได้แก่ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (LPA) และประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ไทย (CCC) ซึ่งครอบคลุมประเด็นทั่วไปในความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม สิทธิการลา การจ่ายค่าจ้าง และอื่นๆ ภายใต้กฎหมายแรงงานของประเทศไทย การจ้างงานทุกประเภทได้รับความคุ้มครอง ไม่ว่าจะเป็นงานประจำ งานนอกเวลา งานนอกเวลา หรือภายใต้สัญญาพิเศษ ในการทำงานในประเทศไทย ชาวต่างชาติทุกคนจะต้องมีวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน การเข้าร่วม PEO ในประเทศไทยหมายความว่าคุณไม่จำเป็นต้องดิ้นรนเพื่อเรียนรู้กฎเหล่านี้ทั้งหมด
ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ลูกจ้างที่ทำงานในประเทศไทยมีสิทธิได้รับวันหยุดราชการอย่างน้อย 13 วันต่อปี ทุกบริษัทสามารถเลือกวันอย่างน้อย 13 วันภายใน 25 วันหยุดนักขัตฤกษ์ต่อปี
พนักงานที่ทำงานติดต่อกันเป็นเวลาอย่างน้อย 1 ปี มีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีอย่างน้อย 6 วันต่อปี อย่างไรก็ตาม นี่เป็นข้อกำหนดทางกฎหมายและในทางปฏิบัติ นายจ้างส่วนใหญ่เสนอให้ผู้เชี่ยวชาญหยุดงานประจำปีโดยได้รับค่าจ้างประมาณ 10-15 วันต่อปี สามารถดำเนินการลาพักร้อนประจำปีในประเทศไทยได้ การลาประเภทอื่นๆ ได้แก่ การลาเพื่อการแต่งงาน การลาเพื่อความเห็นอกเห็นใจ และการลารักษาตัวในโรงพยาบาลนั้นขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของนายจ้างชาวไทย
ลูกจ้างหญิงที่ตั้งครรภ์ในประเทศไทยมีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรได้สูงสุด 90 วัน นายจ้างคุ้มครอง 45 วันแรกตามอัตราค่าจ้างปกติของลูกจ้างที่ตั้งครรภ์และกองทุนประกันสังคมคุ้มครอง 45 วันที่เหลือ
ภายใต้กฎหมายแรงงานไทย ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้ 30 วันต่อปี หากลูกจ้างขาดงานเพราะป่วย/ป่วยเกิน 3 วัน นายจ้างมีสิทธิขอใบรับรองแพทย์ได้
นายจ้างและลูกจ้างสามารถตกลงเวลาทำงานปกติได้ ตามกฎหมายแล้ว ชั่วโมงการทำงานต้องไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันเสาร์ หรือรวมแล้วไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ พนักงานออฟฟิศจะทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ 40 ชั่วโมง/สัปดาห์
จะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาปกติในอัตรา 1.5 เท่าของฐานเงินเดือนของพนักงาน ในวันหยุดสุดสัปดาห์นี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 3 เท่าของฐานเงินเดือน
ประเทศไทยจัดให้มีการรักษาพยาบาลถ้วนหน้าผ่านสามรูปแบบที่แตกต่างกัน: ระบบสวัสดิการข้าราชการพลเรือนสำหรับพนักงานของรัฐและครอบครัวของพวกเขา ประกันสังคมสำหรับพนักงานเอกชน (ชาวต่างชาติรวม 750B จ่ายโดยนายจ้างและ 750B จ่ายโดยลูกจ้าง)
ขอแนะนำให้ชาวต่างชาติที่ทำงานในประเทศไทยทำประกันสุขภาพส่วนบุคคลเพื่อการเข้าถึงมาตรฐานการรักษาพยาบาลที่สูงขึ้น สิ่งนี้สามารถต่อรองได้โดยเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจ้างงาน หรือจะดูที่รับเองก็ได้ ในทั้งสองกรณี มีตัวเลือกมากมาย
รายได้ที่ได้รับในประเทศไทย (รวมถึงโบนัสและผลประโยชน์อื่นๆ) จะต้องเสียภาษีในอัตราดังต่อไปนี้:
| เงินเดือนประจำปี (บาท) | เปอร์เซ็นต์ของภาษีเงินได้ |
|---|---|
| มากกว่า 150,000 แต่ไม่ถึง 300,000 | 5% |
| สูงสุด 150,000 | 0% |
| มากกว่า 300,000 แต่ไม่ถึง 500,000 | 10% |
| มากกว่า 500,000 แต่ไม่ถึง 750,000 | 15% |
| มากกว่า 750,000 แต่ไม่ถึง 1 ล้านคน | 20% |
| มากกว่า 1 ล้านแต่ไม่ถึง 2 ล้าน | 25% |
| มากกว่า 2 ล้านแต่ไม่ถึง 5 ล้าน | 30% |
| มากกว่า 5 ล้าน | 35% |
นายจ้างมีหน้าที่ลงทะเบียนพนักงานใหม่กับสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ รวมถึงการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานและการส่งข้อมูลค่าจ้างรายเดือน
พนักงานทุกคนต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมเป็นจำนวนเท่ากับ 5% ของเงินเดือน สูงสุดไม่เกิน 750 บาทต่อเดือน
ตามกฎหมาย ประเทศไทยไม่มีระยะเวลาทดลองงานขั้นต่ำ โดยทั่วไป นายจ้างกำหนดระยะเวลาทดลองงานไว้ที่ 119 วัน เนื่องจากสามารถเลิกจ้างได้ภายในกรอบเวลานี้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
หากลูกจ้างทำงานให้นายจ้างต่อเนื่องครบ 120 วันขึ้นไป มีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามอายุงาน ใช้อัตราการจ่ายเงินชดเชยดังต่อไปนี้:
| ระยะเวลาการให้บริการ | โบนัสการเลิกจ้าง |
|---|---|
| 120 วัน แต่ไม่ถึงหนึ่งปี | เงินเดือน 30 วัน |
| หนึ่งปีแต่ไม่ถึงสามปี | เงินเดือน 90 วัน |
| สามปีแต่ไม่ถึงหกปี | เงินเดือน 180 วัน |
| หกปีแต่ไม่ถึงสิบปี | เงินเดือน 240 วัน |
| สิบปีหรือมากกว่านั้น | เงินเดือน 300 วัน |
พนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างแบบกำหนดระยะเวลาซึ่งสัญญาสิ้นสุดลงเมื่อหมดอายุจะไม่มีสิทธิได้รับเงินชดเชย นายจ้างยังมีทางเลือกในการจ่ายเงินให้ลูกจ้างแทนการกำหนดให้ลูกจ้างทำงานในช่วงระยะเวลาแจ้ง
ประเทศไทยมีบางสิ่งสำหรับทุกคน รวมถึงมหานครไฮเทค รีสอร์ทริมชายฝั่งทะเลที่มีชายหาดยาวหลายไมล์ เกาะที่สวยงามราวกับภาพวาด ฟาร์มและทุ่งนาที่อุดมสมบูรณ์ซึ่งเต็มไปด้วยผลไม้และสัตว์หายาก ภูเขาเขียวชอุ่มและอุทยานแห่งชาติขนาดใหญ่ที่ต้องมาสัมผัสให้ได้ เชื่อ
อาหารไทยไม่เพียงแต่อร่อยเท่านั้น แต่ยังหาซื้อได้ง่ายและราคาย่อมเยา ดังนั้นคุณจึงสามารถรับประทานได้อย่างเต็มที่ไม่ว่าคุณจะชอบทานอาหารมื้อใดมื้อหนึ่งมากแค่ไหนก็ตาม สตรีทฟู้ดรสเยี่ยมมีอยู่ทั่วทุกเมือง ทุกหมู่บ้าน ดังนั้นคุณจึงไม่ต้องเดินทางไกลเพื่อไปหาของอร่อยกิน
ประเทศไทยเป็นประเทศที่สวยงามและมีความหลากหลายอย่างแท้จริง ซึ่งนำเสนอการผสมผสานระหว่างวิถีชีวิตแบบดั้งเดิมและความทันสมัยที่ไม่เหมือนใคร นี่คือประเทศที่มองไปยังอนาคตในขณะที่ยังคงรักษาความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับประวัติศาสตร์ ชาวต่างชาติสามารถเพลิดเพลินกับสิ่งที่ดีที่สุดในโลกสมัยใหม่ในขณะที่ใช้ชีวิตอย่างหรูหราในราคาย่อมเยา หรือสามารถเพลิดเพลินกับชีวิตชนบทในต่างจังหวัดได้หากเป็นความชอบของพวกเขา
3656/49-52 Rama 4 Road, Green Tower, 16th Floor, Klongton, Klongtoei, Bangkok 10110 Thailand
2/51 Bangna Complex, 11th Floor Soi Bangna Trat 25, Bangna Nua, Bangkok 10260 Thailand
4th floor, IMC Tower, 62 Tran Quang Khai Street, Tan Dinh Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
No 338, Trillion Tower, 24th Floor, Jln Tun Razak, Kampung Datuk Keramat, 55000 Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia
